Įmonių formos ir registracija
Įmonės registruojamos Nacionaliniame teismų registre (KRS), po to suteikiami mokesčių (NIP) ir statistikos (REGON) numeriai. Registracija PVM mokėtoju (VAT-R) ir ZUS darbdaviu — atskiri žingsniai.
| Pagrindinės teisinės formos | sp. z o.o. (uždaroji akcinė bendrovė), S.A. (akcinė bendrovė), P.S.A. (paprastoji akcinė bendrovė), JDG (individuali veikla)[5][11]sp. z o.o. — įprastas pasirinkimas daugumai įmonių. |
|---|
| Minimalus įstatinis kapitalas | sp. z o.o. 5 000 PLN; S.A. 100 000 PLN; P.S.A. 1 PLN[11]sp. z o.o. akcijos nominali vertė — ne mažiau kaip 50 PLN. |
|---|
| Registrai, su kuriais susiduria naujas darbdavys | KRS (steigimas, NIP/REGON) → mokesčių inspekcija (VAT-R) → ZUS (kaip darbdavys) → CRBR (naudos gavėjai)[11][9] |
|---|
Kiti teisės aktų reikalavimai
Pareigos, kurias, be mokesčių deklaracijų teikimo, privalo vykdyti kiekviena veikianti įmonė.
| Privaloma KSeF e. sąskaitų sistema | Struktūrizuotos sąskaitos per Nacionalinę e. sąskaitų sistemą[12][7]Privaloma nuo 2026-02-01 įmonėms, kurių 2024 m. apyvarta viršijo 200 mln. PLN, ir nuo 2026-04-01 visoms kitoms (labai mažoms — nuo 2027 m.). Sąskaitos išrašomos FA(3) XML formatu ir gauna KSeF ID; 2026 m. — pereinamasis laikotarpis, baudos nuo 2027 m. |
|---|
| Naudos gavėjai (CRBR) | Teikiama į Centrinį naudos gavėjų registrą per 7 dienas[9]Per 7 dienas nuo KRS registracijos; pasikeitimai atnaujinami nedelsiant. Baudos iki 1 000 000 PLN. |
|---|
| Finansinės ataskaitos | Patvirtinti per 6 mėnesius; pateikti KRS per 15 dienų nuo patvirtinimo[4][11]Rengiama pagal Apskaitos įstatymą (arba TFAS biržinėms bendrovėms ir bankams) ir teikiama elektroniškai į KRS saugyklą. |
|---|
| Dokumentų saugojimas | 5 metai[4]Apskaitos dokumentai, skaičiuojant nuo metų, su kuriais jie susiję, pabaigos. |
|---|
Pelno mokestis (CIT)
| Standartinis tarifas | 19 %[1][5] |
|---|
| Tarifas mažiems mokėtojams | 9 %[1][5]Mažiems mokėtojams (praėjusių metų pardavimai ≤ 2 mln. €) ir naujoms įmonėms — pajamoms, išskyrus kapitalo prieaugį, kol einamųjų metų pajamos neviršija maždaug 8,43 mln. PLN. |
|---|
| Estiškas CIT (ryczałt) | 10 % / 20 % paskirstant[6]Pasirenkamas fiksuoto mokesčio režimas, apmokestinantis pelną tik jį paskirsčius: 10 % mažiems/pradedantiems, 20 % kitiems. Kol pelnas reinvestuojamas, mokestis netaikomas. |
|---|
| Minimalus pajamų mokestis | 10 % nuo sąlyginės bazės[1]Taikomas įmonėms, deklaruojančioms nuostolį arba pelningumą ≤ 2 %; galioja nuo 2024 m. |
|---|
| Deklaracija ir avansai | CIT-8 iki 3-iojo mėnesio pabaigos; mėnesiniai avansai iki 20 d.[1][5]Kovo 31 d. kalendorinių metų mokėtojams. Maži ir pradedantys mokėtojai avansus gali mokėti kas ketvirtį. |
|---|
Mokesčiai prie šaltinio ir dividendai
| Dividendai | 19 %[1]ES dalyvavimo išimtis iki 0 %, kai gavėjas valdo ≥10 % 2 metus; kitaip — sutarties tarifai. |
|---|
| Palūkanos ir honorarai (nerezidentams) | 20 %[1]Sumažinama ar panaikinama pagal ES direktyvas ir sutartis (reikalinga rezidavimo pažyma). |
|---|
| „Sumokėk ir susigrąžink“ | Virš 2 mln. PLN vienam mokėtojui per metus[1]Nuo pasyvių išmokų susijusiam nerezidentui virš metinės ribos mokestis išskaičiuojamas vidaus tarifu, o lengvata taikoma grąžinimo būdu. |
|---|
PVM (podatek od towarów i usług)
| Standartinis tarifas | 23 %[3][7] |
|---|
| Lengvatiniai tarifai | 8 % ir 5 %[3][7]8 %: tam tikri maisto produktai, vaistai, transportas, būsto statyba. 5 %: pagrindiniai maisto produktai, knygos ir periodiniai leidiniai. 0 %: eksportas ir tiekimas į ES. |
|---|
| Registracijos riba | 240 000 PLN (nuo 2026)[3][7]Padidinta nuo 200 000 PLN 2026-01-01. |
|---|
| PVM deklaracija | JPK_V7M, kas mėnesį iki 25 d.[3][7]Sujungta deklaracija ir registras; maži mokėtojai gali atsiskaityti kas ketvirtį (registras vis tiek teikiamas kas mėnesį). Sumokama iki 25 d. |
|---|
Darbo užmokestis: GPM ir socialinis draudimas
Darbdavys išskaičiuoja pajamų mokestį ir darbuotojo ZUS bei sveikatos įmokas, prideda darbdavio ZUS ir kas mėnesį atsiskaito.
| Gyventojų pajamų mokestis (PIT) | 12 % / 32 %[2][8]12 % metinėms pajamoms iki 120 000 PLN, 32 % — viršijus. |
|---|
| Neapmokestinamasis dydis | 30 000 PLN/metus[2][8]Pajamų mokestis netaikomas pirmiems 30 000 PLN metinių pajamų. |
|---|
| Sveikatos įmoka | 9 %, neatskaitoma[10]Moka darbuotojas nuo bazės, likusios atskaičius socialines įmokas; nuo 2022 m. reformos nebeatskaitoma iš pajamų mokesčio. |
|---|
| Darbuotojo socialinės įmokos | 13,71 %[10]Pensijų, invalidumo ir ligos draudimas, išskaičiuoja darbdavys. |
|---|
| Darbdavio socialinės įmokos | ≈19,48–22,14 %[10]Pensijų, invalidumo, nelaimingų atsitikimų draudimas, Darbo fondas ir garantinis fondas — papildomai nuo atlyginimo. |
|---|
| Įmokų „lubos“ | 282 600 PLN/metus (2026)[10]Pensijų ir invalidumo įmokos nebeskaičiuojamos, kai metinės pajamos pasiekia ribą (30× vidutinį atlyginimą). |
|---|
| Atskaitomybė | ZUS DRA kas mėnesį iki 20 d.; PIT avansai iki 20 d.[10][8]Metinė PIT-4R apibendrina iš darbuotojų išskaičiuotą mokestį. |
|---|
Kiti įmonėms aktualūs mokesčiai
| Nekilnojamojo turto mokestis | Savivaldybės, pagal žemės ir pastatų plotą[5]Tarifus kasmet nustato savivaldybės pagal įstatymų ribas; verslo pastatai apmokestinami už kvadratinį metrą. |
|---|
| Sandorių mokestis (PCC) | 2 % turto/nekilnojamojo turto sandoriams; 0,5 % įstatiniam kapitalui[5]Civilinių sandorių mokestis; 0,5 % nuo įstatinio kapitalo sumokamas per 14 dienų. |
|---|
| Sektoriniai mokesčiai | Mažmeninės prekybos mokestis; bankų mokestis[1]Mažmeninės prekybos mokestis taikomas stambiems prekybininkams; finansų įstaigų mokestis — bankams ir draudikams. Bankų pelno mokestis 2026 m. padidėjo iki 23 %. |
|---|
Apskaita ir finansinės ataskaitos
| Apskaitos standartai | Lenkijos apskaitos įstatymas arba TFAS[4]TFAS privalomi biržinėms bendrovėms ir bankams; kitos gali taikyti savanoriškai. |
|---|
| Tvirtinimas ir teikimas | Patvirtinti per 6 mėn. nuo metų pabaigos; pateikti KRS per 15 dienų[4][11]Teikiama elektroniškai į KRS finansinių ataskaitų saugyklą; per ją pasiekia ir mokesčių inspekciją. |
|---|
| Privalomas auditas | Viršijus 2 iš 3: turtas 25,5 mln. PLN, pajamos 51 mln. PLN, 50 darbuotojų[4]Vertinama dvejus metus iš eilės; biržinės bendrovės ir bankai audituojami visada. |
|---|
Deklaravimo kalendorius
Tos pačios formos, sugrupuotos pagal periodiškumą.
kas mėnesį
CIT advancesIki kito mėnesio 20 d.JPK_V7MIki kito mėnesio 25 d.ZUS DRAIki kito mėnesio 20 d.
kasmet
CIT-83-iojo mėnesio po metų pabaigos paskutinė diena (kovo 31 d.)PIT-4RSausio pabaigaFinancial statementsPer 15 dienų nuo patvirtinimo (≤ 6 mėn. + 15 dienų)
pagal įvykį
KSeFIšrašant, per KSeF sistemąCRBRPer 7 dienas nuo KRS registracijos/pasikeitimų