Įmonių formos ir registracija
Įmonės registruojamos Prekybos registre (ONRC), kuris tvarko steigimą ir naudos gavėjų duomenis; mokesčiai — per ANAF.
| Pagrindinės teisinės formos | SRL (uždaroji akcinė bendrovė), SA (akcinė bendrovė), PFA / II (individuali veikla)[2][8]SRL — įprastas pasirinkimas daugumai įmonių. |
|---|
| Minimalus įstatinis kapitalas — SRL | 500 RON steigiant; 5 000 RON, jei apyvarta > 400 000 RON[2][8]Naujos kapitalo taisyklės nuo 2025 m. pabaigos: apyvartos ribą viršijusi įmonė turi padidinti kapitalą iki 5 000 RON (taikomas 2 metų pereinamasis laikotarpis). SA: 90 000 RON. |
|---|
| Registrai, su kuriais susiduria naujas darbdavys | ONRC (steigimas, naudos gavėjai) → ANAF (mokesčių ir PVM registracija) → e-Factura ir SAF-T prisijungimas[8][6] |
|---|
Kiti teisės aktų reikalavimai
Pareigos (be mokesčių deklaracijos teikimo), kurias privalo vykdyti kiekviena veikianti įmonė.
| RO e-Factura | Struktūrizuotos e. sąskaitos per nacionalinę platformą[6][9]Privaloma B2B sandoriams nuo 2024 m., o B2C — nuo 2025 m.; nuo 2026 m. sąskaitos į RO e-Factura pateikiamos per 5 darbo dienas nuo išrašymo. Neišrašius e. sąskaitos gali būti taikoma 15 % sąskaitos vertės bauda. |
|---|
| SAF-T (D406) | Standartinė audito rinkmena, teikiama reguliariai[7]D406 General teikiama kas mėnesį arba kas ketvirtį (pagal PVM laikotarpį) iki kito mėnesio paskutinės dienos; turto rinkmena — kasmet; atsargų rinkmena — ANAF pareikalavus. Nuo 2025 m. taikoma visiems mokėtojams. |
|---|
| Naudos gavėjai (UBO) | Deklaruojama Prekybos registrui[8]Steigiant, kasmet per 15 dienų nuo finansinių ataskaitų patvirtinimo ir per 15 dienų nuo bet kokio pasikeitimo (Įstatymas 129/2019). Nesilaikymas gali užtraukti baudas ir likvidavimą. |
|---|
| Dokumentų saugojimas | 10 metų (apskaitos dokumentai)[3]Darbo užmokesčio dokumentai saugomi ilgiau; kai kurie pagrindžiantys dokumentai — 5 metus. |
|---|
Pelno mokestis (impozit pe profit)
| Standartinis tarifas | 16 %[1] |
|---|
| Mikroįmonių režimas | 1 % nuo pajamų[1][4]Nuo 2026 m.: taikoma tik iki 100 000 € apyvartos (sumažinta nuo 250 000 €); 3 % tarifas panaikintas, o sektoriniai tarifų apribojimai pašalinti (bankininkystė, draudimas, kapitalo rinkos, azartiniai lošimai ir naftos bei dujų veikla lieka neįtrauktos), tačiau būtinas bent vienas darbuotojas. Viršijus 100 000 €, įmonė nuo to ketvirčio pereina prie 16 % pelno mokesčio. |
|---|
| Minimalus apyvartos mokestis (IMCA) | 0,5 % didelėms įmonėms (tik 2026 m.)[1]Taikomas įmonėms, kurių apyvarta viršija 50 mln. €; sumažintas nuo 1 % iki 0,5 % 2026 m. ir panaikinamas nuo 2027 m. |
|---|
| Deklaracija ir avansai | Metinė deklaracija (forma 101) iki kovo 25 d.; ketvirtiniai mokėjimai iki 25 d.[1][4]Ketvirtinis pelno mokestis sumokamas iki mėnesio, einančio po kiekvieno iš pirmųjų trijų ketvirčių, 25 d.; metinė deklaracija užbaigia metus. |
|---|
Mokesčiai prie šaltinio ir dividendai
| Dividendai | 16 %[1]Padidintas nuo 10 % iki 16 % 2026 m. ES dalyvavimo lengvata sumažina iki 0 %, kai gavėjas turi ≥10 % dalį bent metus. |
|---|
| Palūkanos, honorarai, paslaugos (nerezidentams) | 16 %[1]Nuo nerezidentų (neturinčių nuolatinės buveinės) Rumunijos kilmės pajamų. ES palūkanų ir honorarų lengvata, kai ≥25 % dalis valdoma 2 metus; mokesčių sutarčių tarifai su rezidavimo pažyma. |
|---|
| Dividendai gyventojams | 16 %, išskaičiuojama[1]Viršijus pajamų ribas gali būti taikoma ir sveikatos įmoka (CASS). |
|---|
PVM (taxa pe valoarea adăugată)
| Standartinis tarifas | 21 %[1][5]Padidintas nuo 19 % 2025-08-01. |
|---|
| Lengvatinis tarifas | 11 %[1][5]Vienas 11 % tarifas (nuo 2025-08-01) sujungė ankstesnius 5 % ir 9 % tarifus: maistas, vaistai, vanduo, knygos, viešbučiai ir pan. Pereinamasis 9 % tarifas reikalavimus atitinkančiam naujam būstui galioja iki 2026 m. liepos 31 d. |
|---|
| Registracijos riba | 395 000 RON[1][5]Padidinta nuo 300 000 RON 2025-09-01. |
|---|
| PVM deklaracija | Forma D300, kas mėnesį arba kas ketvirtį iki 25 d.[5][7]Laikotarpis priklauso nuo apyvartos ir ES veiklos; sumokama iki 25 d. Sandorių informacija teikiama per SAF-T (D406). |
|---|
Darbo užmokestis: pajamų mokestis ir socialinės įmokos
Darbo pajamos apmokestinamos fiksuotu 10 % tarifu, tačiau darbuotojas moka dideles pensijų ir sveikatos įmokas; darbdavys prideda tik nedidelę darbo draudimo rinkliavą.
| Pajamų mokestis | 10 %, fiksuotas[1][4] |
|---|
| Pensijų įmoka (CAS) | 25 % (darbuotojo)[1]Išskaičiuojama iš bruto atlyginimo. Darbdavys papildomą CAS (4 % arba 8 %) moka tik už ypatingas ar sunkias darbo sąlygas. |
|---|
| Sveikatos įmoka (CASS) | 10 % (darbuotojo)[1] |
|---|
| Darbo draudimas (CAM) | 2,25 % (darbdavio)[1]Pagrindinė darbdavio mokama rinkliava nuo darbo užmokesčio. |
|---|
| Minimalus atlyginimas | 4 050 RON/mėn. (statyboje 4 582 RON)[1] |
|---|
| Atskaitomybė | Forma D112 kas mėnesį iki 25 d.[4]Viena deklaracija pajamų mokesčiui ir visoms socialinėms įmokoms. |
|---|
Kiti įmonėms aktualūs mokesčiai
| Vietinis pastatų ir žemės mokestis | Nustato savivaldybės[1]Įmonių valdomiems pastatams ir žemei, pagal įstatymų nustatytas ribas; deklaruojama ir mokama vietos savivaldybei. |
|---|
| Statinių mokestis | 1 % tam tikriems statiniams[1]Specialus mokestis statiniams, kuriems netaikomas pastatų mokestis (pastaraisiais metais vėl įvestas). |
|---|
| Akcizai | Alkoholis, tabakas, energiniai produktai[1] |
|---|
Apskaita ir finansinės ataskaitos
| Apskaitos standartai | Rumunijos apskaitos taisyklės (OMFP) arba TFAS[3]TFAS privalomi biržinėms bendrovėms ir bankams. |
|---|
| Metinių ataskaitų teikimas | Finansų ministerijai per 150 dienų nuo metų pabaigos[3]Maždaug gegužės 30 d. kalendorinių metų įmonėms. |
|---|
| Privalomas auditas | Viršijus 2 iš 3: turtas 16 mln. RON, apyvarta 32 mln. RON, 50 darbuotojų[3]Vertinama dvejus metus iš eilės; biržinės bendrovės ir bankai audituojami visada. |
|---|
Deklaravimo kalendorius
Tos pačios formos, sugrupuotos pagal periodiškumą.
kas mėnesį
D300Iki kito laikotarpio 25 d. (mėn./ketv.)D406Paskutinę kito mėnesio po laikotarpio dienąD112Iki kito mėnesio 25 d.
kas ketvirtį
CIT advancesIki kito mėnesio po kiekvieno ketvirčio 25 d. (I–III ketv.)
kasmet
D101Kovo 25 d.UBOPer 15 dienų nuo ataskaitų patvirtinimo ar pasikeitimoFinancial statementsPer 150 dienų nuo metų pabaigos (≈ gegužės 30 d.)
pagal įvykį
e-FacturaPer 5 darbo dienas nuo išrašymo